1.哥們式合伙,仇人式散伙;2.主意太多，朝令夕改；3.抬頭批判潛規則,低頭猛搞潛規則;4.會議綜合癥;5.企業激勵貨幣化;6.缺乏民主,野蠻管理;7.以江湖手段解決企業競爭;8. 迷信“空降兵”,專家依賴癥;9.摸著石頭過大江;10.一味模仿競爭對手;11.同行之間妖魔化。
